当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 单选题
    在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。

      A排列法

      B分值法

      C因素比较法

      D评分法

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