在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划不周”属于（）原因_第四章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第四章绩效管理

题目：单选
在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划不周”属于（）原因
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下列不属于药物剂型的是（）

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女，50岁。摔伤致右髋部疼痛，送往医院检查，X线检查：右股骨颈经颈型骨折，移位明显。该患者平日身体健康，最合适的治疗方法为（）

质量单位换算：1000kg=（）市斤。

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