当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    岗位分类的缺陷包括()。

      A程序较为复杂

      B岗位分类的依据不易确定

      C岗位分类的适用范围相对较窄

      D可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便

      E整个过程要由有经验的专家参与

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索