当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 单选题
    人力资源管理的维持功能是指()。

      A让已经加入的员工继续留在本企业

      B提供给员工所需的奖酬,保持员工的工作积极性,保持安全健康的工作环境

      C对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定,并做出相应的决策

      D确认组织中的工作要求,决定这些工作需要的人数与技术,对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会

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