井下架线电压不得超过（）。_轨道工考试_全学科试题题库

当前学科：轨道工考试

题目：单选
井下架线电压不得超过（）。
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金葡菌产生的酶和毒素不包括（）

采用多管程换热器，虽然能提高管内流体速度，增大器对流传热系数，但同时地导致（）

在混凝土垫层中，石子最大粒径应（）。

甲状腺相关性眼病首先受累的眼外肌是（）

区分早期和进展期胃癌的最好检查是（）

槽下振动筛和给料器的作业时序是（）。

经由道路运输民用爆炸物品时，应当遵守哪些规定？

依「期货商管理规则」之规定，期货商得接受下列何种人之开户？（）

优秀企业家马恩华是河北省保定棉纺厂厂长，在他上任之初，由于企业经营困难，有2000多名职工要求调走，另谋出路，即使来上班的职工也心不在厂里。马恩华没有怨职工。他说：“职工涣散，关键是领导没有把大家的心凝聚在一起。企业越是困难的时候，领导越要关心群众的疾苦，职工才能和企业共度难关。”他任厂长的第二天，就到职工反映较大的食堂去和食堂管理人员研究如何提高饭菜质量。他让厂工会建立职工家庭经济、住房条件、健康状况等小档案，他定期调阅，实实在在地为职工解决实际困难，排除后顾之忧。他赢得了职工的信任，也充分调动了职工的劳动积极性和主动性，经过10年努力，不仅使一个濒临倒闭的企业恢复了勃勃生机，而且使企业进入全国同行业一流水平，1994年实现利润居全国同行业之首，固定资产净值相当于1984年的10倍。马恩华为国家和人民创造了财富，而他当厂长十几年间，始终房子面前不伸手，票子面前不动心，生活待遇不特殊，最后积劳成疾，不幸病逝。这位曾荣获“全国劳动模范”等光荣称号的前河北保定一棉纺织集团公司董事长、总经理兼党委书记，被誉为“社会主义企业家”案例中提到了马恩华以情动人，激励职工的事例，主要是运用了精神激励方法，请问，目前企业经常采用的精神激励方法主要有哪几种？

Determiners refer to words which are used in the premodification of a noun phrase and which typically precede any adjectives that premodify the head word.