A . 采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益
B . 采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低
C . 采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高
D . 采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平