当前学科:中级工商管理
  • 题目: 多选
    正确理解绩效考核的含义,应注意把握的内容有()。

      A . 绩效考核是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程
      B . 绩效考核对企业的运行、对员工的工作具有监控的作用和功能
      C . 绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
      D . 绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,是组织中所有管理者的责任
      E . 绩效考核必须有一个事先确定的时间周期,必须借助一定的方法

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