主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
()作为一种特殊的培训方法,其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想,”即针对某问题采取实际行动以提高个人及集体解决问题的能力。
A
案例分析法
B
行为模拟法
C
角色扮演法
D
头脑风暴法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
甲公司与银行订立了标的额为8000万元的贷款合同,甲公司董事长美国人汤姆用自己位于W市的三套别墅为甲公司提供抵押担保。贷款到期后甲公司无力归还,银行向法院申请适用特别程序实现对别墅的抵押权。关于本案的分析,下列哪一选项是正确的()
急性闭角性青光眼的病程可分为(),(),(),慢性期,绝对期5个阶段。
介入性超声可分为几大类,下列哪个是正确答案()。
1942年以前的解放区先后建立的文艺界统一战线组织和文艺团体有()。
()不是标准品种。
在印刷复制过程中,通常把图像的阶调分为亮调、中调和暗调三个区域。()
阀门牌号是Z961Y-250,DN125,此阀门叫()。
财政授权支付资金是指未纳入()管理的购买支出和零星支出。
记账方法是根据一定的记账原理和规划,采用一定的计量单位,通过()来记录经济业务活动,反映()的一种方法。
患者,女,76岁,因冠心病收入院。护士在对其进行评估后,用PES公式书写护理诊断,其中S代表()。