当前学科:人力资源管理员(四级)
  • 题目: 单选题
    ()作为一种特殊的培训方法,其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想,”即针对某问题采取实际行动以提高个人及集体解决问题的能力。

      A案例分析法

      B行为模拟法

      C角色扮演法

      D头脑风暴法

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