A . 与劳动者违法约定试用期且已经履行的B . 违法解除或终止劳动合同的C . 自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的D . 未按时足额支付工资，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的E . 违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起
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