主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第五章人力资源规划
题目:
多选
当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。
A . 提高现有人员的工作效率
B . 提前退休
C . 对富余员工实行培训
D . 冻结招聘
E . 扩大经营规模
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
赫胥黎认为伦理上最好的东西在实际生活中是与物竞天择、适者生存的宇宙自然过程的关系是()
西欧中世纪的儿童观包括性恶论和()。
固溶强化是指因形成固溶体而引起合金强度、硬度升高的现象。
中国印采用的字体是艺术化的()。
卫星接收天线地址的选择有哪些最基本的要求?
种子使用者因种子质量问题遭受损失的,出售种子的经营者应当予以种子价款和有关费用的赔偿。()
由货币的交易动机而产生的货币需求,称为货币的交易需求。()
由于各种因素影响,人们对于激励做出的反应存在很大差异,因此在现实中激励是一个复杂的问题,它受到许多因素的影响,是一个非常个性化和情景性的管理问题。()
对平均预期寿命影响最大的原始数据是()。
上田敏评定法共分几级()