主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:矿业工程管理与实务
题目:
多选题
立井导入高程的方法包括()。
A
长钢尺导入高程
B
长钢丝导入高程
C
光电测距仪导入高程
D
三角导入高程
E
水准导入高程
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
适宜的烧结料透气性可以提高烧结矿()。
初生根是从种子的()部分发育成的。
下列()不属于卫生保健资源在卫生事业内部进行分配的要求。
运输服务越快,转移中的存货就越少,可以利用的运输间隔就起长。
某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神()
如果企业本月利润表中的主营业务利润为300万元,其他业务利润为25万元,管理费用为10万元,财务费用为5万元,营业费用为8万元,则其营业利润应为( )。
中心静脉压高,动脉压正常()
患者男性,40岁。半年前接受泼尼松治疗8周。现因胃部肿瘤拟行胃癌根治术。术前用药下列哪个应禁用()。
“拖动层”动作的基本功能就是使层可以被拖动,在“拖动层”对话框中可以进行的设置有()
施女士该怎么办? 施女士年初被提升,干上了她非常喜欢的工作。她的上司钱先生是一位良师益友,对她的工作给与很大的支持,她的上司的上司梁先生对她也很认同,所以施女士工作上如鱼得水。但是,上个月,她的上司钱先生因故离开了公司,经钱先生推荐公司从外面引进了一个人才李先生,作为施女士新的上司。李先生的到来使施女士的情况完全改变了。用施女士的话来说:“简直要崩溃了。”事情是这样的:李先生到来后,总是对施女士的决定做事后诸葛亮。有时候,甚至将施女士做过的工作再按李先生自己的方式重新做一次。最不能让施女士容忍的是,李先生不止一次在施女士的下属面前对施女士的工作方法表示怀疑。施女士很苦恼,她想跳过李先生,和李的上司梁先生反映一下情况。但是,有觉得可能会把问题搞僵。想同李先生谈谈,又担心控制不住情绪,反而更糟。想和老上司钱先生沟通一下,有担心让钱先生为难。