主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
多选题
工作设计可以分为四大类,即( )。
A. 生物型工作设计法
B. 灵活性工作设计法
C. 知觉运动型工作设计法
D. 激励型工作设计法
E. 机械型工作设计法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
及时更新销售数据的系统操作步骤是:后台系统—>主菜单—>便利店业务—>及时更新销售数据—>双击打开—>选择日期—>点击"确定"按钮—>操作完成。
腹痛之饮食积滞证治疗首选方剂是()。
脑外伤病人有颅内出血时,MRIT1和T2加权像上均呈高信号者是()
断面具有“罗盘纹”的是()。
工程索赔计算时最常用的一种方法是()。
公安机关把诈骗犯罪活动的最新动向、作案手段等情况传递给某一地区工商管理部门,这种形式属于刑事侦查情报传递方式中的()
低合金钢,工具钢刀具的预备热处理通常采用()。
锤击目视检查各部栓结座质量()。
具有解表清里功用的方剂是()。
瘢痕疙瘩罕见发生的部位是()