主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
多选题
企业花费了大量的时间和精力进行面试，但效果并不理想，其一般原因是（）
A
面试的程序方面出现问题
B
应聘者善于伪装，提供了不真实的信息
C
面试者的主观偏见
D
背景调查的信息失真
E
信息筛选科学性强
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
在制大型生制品配料时，往细粉料中加入大颗粒，一方面可以减少（）的用量，并提高压件的紧密性，另一方面可减少制品的（）系数，改善抗热震性能。
慢性支气管炎急性发作期治疗，下列各项中不恰当的是（）
突发公共卫生事件监测报告机构、医疗卫生机构和有关单位发现突发公共卫生事件，应当在2小时内向属地县级人民政府卫生行政部门报告。各级人民政府应在接报后2小时内向上一级政府报告。
常见的公共福利一般有哪几种?()
目前，《泰晤士报》的拥有者是（）
可经毛发排出的化学物是（）。
骨度分寸规定，髀枢至膝中的距离是（）
超价观念与强迫观念最主要区别是（）
《中华人民共和国消费者权益保护法》通过于哪一年?()
“理大罪，赦小过”是何人提出的法律思想（）