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当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
多选题
企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()
A
面试的程序方面出现问题
B
应聘者善于伪装,提供了不真实的信息
C
面试者的主观偏见
D
背景调查的信息失真
E
信息筛选科学性强
答案:
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