主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源
题目:
多选
以员工行为为对象的考评方法包括( )。
A . 书面法
B . 硬性分配法
C . 排队法
D . 生产能力衡量法
E . 顺序法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
男性,65岁,查体:心底部有舒张期哈气样杂音,以胸骨右缘第2肋间最响,第二心音亢进,血压170/90mmHg,胸片提示:主动脉增宽扭曲,心影靴型,最可能的诊断是()。
有关前列腺增生症的描述,不正确的是()。
简述采用爆炸压接法压接电力线时的施工工艺及其作业顺序。
图斑属性一般包括图斑的坐落、图斑面积、()等。
某汽车最大设计车速为80km/h,GB18565—2001标准规定其转向盘的最大自由转动量为()。
用同一颌内的牙作为支抗,来移动另外的牙齿,这种牵引是()
无菌灌装线及产品转移进出冻干机在线监测方案?(FL1)
从事地基基础工程检测及见证试验的单位的资质有何要求?
在新建站开通时,后台测试RSSI值为-120dBm,应该判别为下面哪种情况()。
天车的机械部分包括:()。