制定职业生涯规划的关键是（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
制定职业生涯规划的关键是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于疼痛主诉的问诊，下列哪项是不必要的（）

患者女，52岁。头痛半年，入院前出现呕吐并左侧肢体无力，入院检查：意识清楚，眼底检查视盘水肿，左侧肢体肌力Ⅳ级，腱反射活跃，病理征（+）。目前能确定的诊断是（）.

人的学习是指在社会生活实践中，以()为中介，自觉地、积极主动地掌握社会的和()的经验过程。

防爆标志为iaⅡAT5的防爆电气设备其标志代表的意义是（）。

交叉时隙干扰、同步偏差干扰和导频信道干扰是TD-SCDMA系统特有的三种干扰形式。

症见精神抑郁，神志呆钝，胸闷叹息，忧虑多疑，自语或不语，不思饮食。舌苔薄白或腻，脉弦细或弦滑。证属（）

固定在微机主板上的BIOS芯片，负责控制微机基本的输入输出功能。

手机在IDleMoDle状态下，不会收到（）消息

期货公司向股东、实际控制人及其关联人提供期货经纪服务的，经中国证监会批准，可以降低风险管理要求。（）

约见与企业从未发生联系的陌生顾客时推销人员可以使用上门约见方法。