组织从员工的绩效评估转到了绩效管理，其目的是（）_经营分析与信息技术_全学科试题题库

当前学科：经营分析与信息技术

题目：单选
组织从员工的绩效评估转到了绩效管理，其目的是（）
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经济指标主要有（）。

煤、半煤岩炮掘和炮采工作面，使用安全等级不低于（）的煤矿许用含水炸药（二氧化碳突出煤层除外）。

戴全口义齿咬舌的原因（）

未经组织批准参加其他集会、游行、示威等活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分

《艾滋病防治条例》第五十五条规定，医疗卫生机构有八种违法情形卫生行政部门责令其改正，通报批评，给予警告；造成艾滋病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法予以降级、撤职、开除的处分，并可依法吊销有关机构或者责任人员的执业许可证件。下列五种违法情形中，哪一种在本条中未列入，但根据《传染病防治法》的规定也要承担上述相同的法律责任（）

在回转工作台铣削凸圆弧工件时，铣刀旋转方向应与工件旋转的方向（）

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