当前学科:薪酬管理
  • 题目: 单选
    不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()。

      A . 较小比重
      B . 较大比重
      C . 平均水平
      D . 不能确定

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