当前学科:组织行为学
  • 题目: 单选
    美国社会学家贝克尔曾经在20世纪50年代中期尝试用提高()的方法来提高员工的工作绩效,研究发现两者之间没有显著的相关性。

      A . 工作投入度
      B . 工作满意度
      C . 组织承诺
      D . 组织认同度

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