当前学科:个人与团队管理
  • 题目: 多选
    组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有()。

      A . 要识别和确认对绩效有重大影响的关健行为
      B . 惩罚原则
      C . 要对这些关健行为进行基线测量
      D . 功能性分析
      E . 干预行为

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