主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:个人与团队管理
题目:
多选
组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有()。
A . 要识别和确认对绩效有重大影响的关健行为
B . 惩罚原则
C . 要对这些关健行为进行基线测量
D . 功能性分析
E . 干预行为
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
咳血方与小蓟饮子中均含有的药物是()
简述X射线光电子能谱的分析特点。
现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。
劳动法律关系的内容
设计可摘局部义齿使用观测仪的主要作用是()
新设自助服务网点选址,从安全性和维护声誉考虑,要求做到()
古代奥运会灭亡的原因是?()
“村改居”范围内的房产能办理哪些业务?
下列溶血性贫血的检查哪组是错误的()
氨作为制冷剂下列哪一项不是它的缺点()