当前学科:人力资源
  • 题目: 单选
    根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的(  )。

      A . 对外具有竞争力原则
      B . 对员工具有激励性原则
      C . 对内具有公正性原则
      D . 对成本具有控制性原则

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