当前学科:国际贸易
  • 题目: 未知类型

      招聘人员选拔在面试中常犯的错误有(  )。

        A.对比效应  B.目的不明确

        C.不清楚合格者应具备的条件

        D.面试缺少整体结构

        E.偏见影响面试

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