A . 目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B . 目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定，共同制定具体的可行的且能够衡量的目标
C . 目标管理是一个自上而下且单向的过程
D . 目标管理使每一个员工都有明确、可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标