主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
绩效结果论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。()
A.正确
B.错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列岗位中，()可以人工发起流程类任务，其余岗位不能发起任务，只负责流程中的相应处理。
绷绳绳卡间距（）。
强酸、强碱中毒可造成（）
“建国君民，教学为先”“化民成俗，其必由学”反映了教育与（）的关系。
简述CRH380B型动车组主断路器切除的操作步骤。
90天以上海外代付报告，以企业（）与（）的间隔为标准计算。
慢性阻塞性肺气肿最主要的并发症是（）
桡神经发自臂丛后束，支配肱桡肌、肱三头肌、前臂伸肌。（）
1986年国际移植学会发布的“分配尸体器官的准则”不包含的内容是（）
遗体液氮冰冻保存服务