主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
单选题
()是最简单实用的一种绩效考核方法。
A
关键绩效指标法
B
排序法
C
配对比较法
D
强制分布法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
脊线(Ridge lines)
有关护士仪表的叙述,不正确的是()
使用危险化学品的单位可以用货币替代劳动防护用品。
对可变螺距桨的船舶,正常情况下,应每()小时在航海日志中记录桨叶角一次。
开发区历来是江苏开放的主阵地,要及时复制自贸试验区的改革创新经验,积极争取自贸港试点,推广()成功经验,推进各类开发区整合优化、功能提升和制度创新,推动江北新区打造成长江经济带的创新支点。
停车数超过()辆的地下汽车库、1类修车库等应设自动喷水灭火系统。
在一个经济计量模型中,可作为解释变量的有()。
用直升导管法浇筑砼,要求全槽混凝土均衡上升,上升速度不应小于()。
某患者出现前额部头痛,卧位时减轻,立位时加重,考虑
关于IPv4地址的说法不正确的是_________。