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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，除按规定支付经济补偿金外，还应当同发给不低于（）工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的（），患绝症的增加部分不低于医疗补助费的（）
A
6个月；100%；150%
B
6个月；50%；100%
C
12个月；25%；50%
D
6个月；30%；50%
答案：
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