主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
多选题
下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。
A
成对比较法
B
成绩记录法
C
关键事件法
D
行为定位法
E
加权选择量表法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
毒蛇咬伤后，在肢体的远心端加止血带。()
港口与航道工程混凝土配制的基本要求是（）。
用鲜花、绢花、盆景、花篮等各种工艺美术品和雕刻装饰品构成的台面，称之为（）。
开行救援列车，车站值班员接到调度命令后，立即通知车站调度员根据救援需要组织编车并及时通知列检值班人员。救援列车出库后，车站于（）min内发车。
转运
已知间接费费率为6%,直接费为733,则间接费为()
脑脊液性状的临床意义，错误的是（）
正确的刷手范围是（）。
建筑埋失人（手）孔时，上覆应距地面（）或按设计规定
粘胶纤维与其它合成纤维成型的重要区别是（）。