主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工商管理
题目:
未知类型
因事设职是组织设计的基本原则,而因人设职是与组织设计原则相悖的,因此二者是不相容的。()
A、正确
B、错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
砖基础施工质量控制要点中,如果砖基础下半部为灰土时,则灰土部分不做台阶,其宽高比应按要求控制,同时应核算灰土顶面的压应力,以不超过250~300kPa为宜()
试述上林苑的总体特征?
我国的股票类型中,属于境外上市外资股的有()。
一病人行左侧斜角肌淋巴结活检,术后一小时,病人呼吸困难,紫绀、心动过速,同时左侧呼吸音减低,对此病人最恰当的处理方法是()。
6岁前的儿童大都喜欢的颜色是()。
边际产量递减规律是不是适用于一切情况的普遍规律?为什么?
混凝土用人工骨料质量技术要求,岩石单轴饱和抗压强度应大于()MPa。
清创缝合,下列哪项不正确()
女,35岁,常有胸闷,头颈部搏动感,体检心脏闻及病理性杂音,脉压增宽,有毛细血管搏动征。如考虑主动脉瓣关闭不全,最重要的体征是()。
物体由于机械运动所具有的能量称为动能。()