当前学科:组织行为学
  • 题目: 单选
    就团队成员之间的信任关系而言,研究发现,信任的五个维度的重要程度是相对稳定的,通常其顺序是()

      A . 正直>开放>忠实>能力>一贯
      B . 正直>能力>忠实>一贯>开放
      C . 一贯>忠实>能力>正直>开放
      D . 一贯>能力>忠实>正直>开放

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