主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。(2010年5月二级真题)
A
笔试法
B
心得报告
C
提问法
D
行为观察
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列不属于主线横面的是()
简述酸碱滴定法在有机酸类成分分析中的应用。
碳素结构钢Q235AF牌号表示中Q表示()、235表示()、A表示()、F表示()。
单位出台了许多惠民政策,但是在执行过程当中,据下属基层单位反映,因资金不足,人手不够,缺乏统一标准等原因,导致政策执行效果并不好。如果领导让你去解决这个问题,你会怎么办?
置换焊补的防爆关键是控制容器内可燃物含量不超过该可燃物爆炸下限的()。
肝内门静脉和肝静脉所显示的不同超声表现是()
その結論に()お考えをお聞きしたい。
砼防冻剂按成份可分为哪几类?
无钟炉顶布料有哪几种形式,其工作特点如何?
某土方工程,某月计划开挖160000m3,合同单价85元/m3,到月底实际完成土方量为180000m3,实际单价72元/m3,则该工程的以工作量表示的进度偏差(SV)为()万元。