进行企业薪酬系统竞争评价的方法有()。_第二节各种薪酬激励模式的选择与设计_全学科试题题库

当前学科：第二节各种薪酬激励模式的选择与设计

题目：多选
进行企业薪酬系统竞争评价的方法有()。
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差异理论认为，工作满意度的大小依赖于个人实际获得的工作结果与预期结果之间的差异程度。()

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在IllustratorCS4中，渐变网格是由渐变网格线和渐变网格点组成的，渐变网格线在对象上组成网状，可以通过调整渐变网格点的颜色和位置，以及方向（）的位置和角度，来精确的控制颜色的变化效果，从而制作出各种渐变网格的效果。

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