A . 劳动合同签订率低
B . 劳动合同短期化，劳动关系不稳定
C . 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D . 劳动法的监督检查薄弱
E . 劳动监察大队不健全