当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    企业薪酬制度评价的目的不包括()。

      A不断完善企业员工的薪酬激励方案

      B将员工季度和年度的绩效考核进行综合评价

      C提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案

      D充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能

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