A . 劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位与劳动者解除劳动合同的B . 用人单位无过错,而劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同的C . 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者依法解除劳动合同的D . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者依法解除劳动合同的
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