A . 劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位与劳动者解除劳动合同的
B . 用人单位无过错，而劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同的
C . 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者依法解除劳动合同的
D . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者依法解除劳动合同的