当前学科:薪酬管理
  • 题目: 判断题
    最常见的四维报酬要素主要是责任、技能、努力以及工作条件及其相关子要素。

      A . 正确
      B . 错误

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索