在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在房地产投资分析中，把某一项投资活动作为一个独立的系统，把一定时期各时点上实际发生的（）叫作现金流量。

男性青年工人25岁，骤然抬起重物时腰剧痛，继而右下肢麻痛，咳嗽时疼痛由臀部串到左足跟。检查：腰部有肌痉挛，活动受限并有侧弯现象，L4-5间隙有明显按痛和叩痛，临床诊断最可能是（）

下面哪一项不是好螃蟹的标准（）。

齿轮键槽损坏可用插、刨或钳工把原来的键槽尺寸扩大（），同时配制相应尺寸的键进行加大尺寸修复。

客户调查的方法有（）。

三相异步电动机在运行中一相熔丝熔断时，未熔断相的电流将（），转速则（）。

流化气压缩机开车前应用（）做为密封气。

锅炉负荷不变时，汽机调汽门突然开大会使得汽包水位（）。

用试拉断路器的方法寻找接地线路时，应先试拉（）。

颈深筋膜浅层在下列哪个部位分为两层，形成颌下间隙的基础（）。