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当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
题目:
单选
()的基本思路就是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
A . 管理人员判断法
B . 管理人员接续计划法
C . 人员核查法
D . 马尔可夫模型法
答案:
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