当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    预防劳动争议的措施包括( )

      A强化劳动关系当事人的劳动法制观念

      B强化对劳动法律、法规执行情况的监督检查

      C强化劳动合同、集体合同的管理

      D强化和完善企业的民主管理体制E.完善我国的劳动立法

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