评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。_第十章培训与开发_全学科试题题库

当前学科：第十章培训与开发

题目：单选
评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。
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合理用药的原则？

宴会服务人员除需具备一般餐饮服务人员的素质要求外，还应培养（）。

2003年通达公司与美国某公司合资在某市兴建一大酒店。双方在原先草签的协议基础上签订了正式的合同。合同的主要内容有：总投资额5000万美元，其中注册资本为1500万美元，中方占80%，美方占20%，并分期交纳，第一期中方缴纳240万美元，美方缴纳40万美元，该出资额在营业执照签发之日起4个月内缴清；双方可在企业成立后以合资企业的名义贷款200万美元作为各自的出资，比例同上；财务会计采用美元为记账本位币，对于合资企业合同的解释适用美国法律；合资企业的章程规定：董事长由美方委派，副董事长可由美方也可由中方委派，董事会成员为7人，有关注册资本的增加或减少需经2/3以上董事同意才可通过。2003年8月，中方合资者到审批机构报送文件，申请批准，共提交了下述文件：(1)设立合作企业的申请书；(2)由合资各方授权代表签署的合资企业协议、合同和章程；(3)由合资各方委派的合资企业董事长、董事人选名单。问题：

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患者，男，31岁，身体健康，口腔状况良好，右上4因牙隐裂治疗失败拔除，同时行形态大小相同的异体牙移植，供者是14岁的健康青年因正畸拔除的右上4。移植后1年，X线检查示根周壁内向性吸收，牙骨质、牙本质变薄，牙根变细。临床检查：移植牙Ⅱ度松动，牙龈有充血、水肿，有牙周袋形成，似牙周病垂直型吸收的骨袋，但无溢脓。2年后，移植牙松动脱落。发生免疫排斥反应的可能抗原不包括（）