主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
多选题
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主观、客观多种因素的影响，即（）。
A
激励
B
技能
C
环境
D
机会
E
过程
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
绝缘子用来使导线和杆塔之间保持（）状态。
称取某碎石3吨，测得其在自然堆积状态下的体积是2立方米，则该碎石的密度为1500千克/立方米。()
一肺气肿患者端坐位与医生交谈过程出现气短。功能残气量测定提示：残气量占肺总量的68%。考虑该患者为（）
法律规定承担连带责任的，被侵权人仅得向其中某一责任人请求承担全部责任，而不能向全体责任人请求承担全部责任。()
办案人员的回避，由本级行政机关负责人决定。
下列休克病因分类中哪项是错误的（）
胸腔镜治疗顽固性胸腔积液的作用在于（）
在开关阀门时，宜选用（）。
下列选项中的标点符号，使用无误的一句是（）。
依据我国《民法通则》规定，自然人的民事权利能力始于（）时。