主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
多选题
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主观、客观多种因素的影响，即（）。
A
激励
B
技能
C
环境
D
机会
E
过程
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
被誉为世界近代物理学之父的科学家是（）
数据是运载信号的工具，是信号的载体。
中金所5年期国债期货上市首日涨跌停板幅度为挂盘基准价的±4%，上市首日有成交的，于下一交易日（）涨跌停板幅度。
新闻工作的道德规范
人本主义心理学派主要的代表人物有（）、（）、（）等
在诊疗同意制度中，如果患者方面的意见不统一，医师应当以谁的意见为准（）
在下列哪些情况下船舶通常应当减速或把船停住（）。
设定培训评价标准时，应注重评估指标和标准的（），
下列元素的原子半径递变规律正确的是（）。
356mm*254mm密封式制动缸最主要的特点是（）。