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当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
多选题
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主观、客观多种因素的影响,即()。
A
激励
B
技能
C
环境
D
机会
E
过程
答案:
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提高精馏塔的操作压力,则()。
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以()或者其他欺骗手段,骗取国家出口退税款的,由税务机关追缴其骗取的退税款,并处骗取税款()以上()以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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在有尘毒和腐蚀的场所进行电气作业,应遵守各项电气安全规程,其布线方式应采用()。