A人格测试通常采用自陈量表和投射法

B心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验

C性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

D对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能