绩效工资方案倾向于与期望理论相冲突。（）_管理学_全学科试题题库

当前学科：管理学

题目：判断题
绩效工资方案倾向于与期望理论相冲突。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

已知一炉钢出钢温降为△T1，钢水吹氩过程温降为△T2，钢包运输过程温降为△T3，浇注过程中的钢水温降△T4，那么出钢温度为（）

体现有利原则的是( )

()中国历史上第一个资产阶级共和国诞生了。

碱液去皮时三个重要的参数是（）、（）和碱液温度。

根据新知识与原有认知结构的关系，知识的学习可以分为下位学习、上位学习和并列结合学习。

某一高血压伴充血性心力衰竭患者，同时患有肾上腺嗜铬细胞瘤和外周血管痉挛性疾病，应选用治疗的药物是（）

地层倾角在（）之间时，井眼轴线偏离不定。

患者，1岁7个月．男．玩耍时突然倒地．家长发现小孩不能说话．面色发紫．立即送医院，患儿平素健康，近日无感冒：来院时查体：面色发绀，呼吸困难．三凹征明显．双肺有大量喘鸣音，心音尚有力：为尽快明确诊断及进行鉴别诊断，需立即进行的检查时（）

2008年6月1日，A公司购入甲公司25%的普通股权，对甲公司具有重大影响，A公司支付买价520万元，其中包含已宣告但尚未发放的现金股利20万元，另支付相关费用5万元，A公司购入甲公司的股权准备长期持有。2008年6月1日，甲公司的所有者权益的账面价值为1500万元，可辨认净资产公允价值为1800万元。A公司的长期股权投资的初始投资成本为()万元。

十二经脉中，起于目外眦的（）。