当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 单选题
    以劳动关系的协议为主,关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等,属于人力资源的()。

      A产业模式

      B投资模式

      C参与模式

      D高度灵活模式

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