劳动争议的处理原则是（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
劳动争议的处理原则是（）
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下列有关CT球管的描述，错误的是（）。

患者，女性，34岁，剖宫产术后2年，痛经明显加重，且经期延长。超声检查子宫大小：71mm×53mm×62mm，前壁肌层厚度为18mm，后壁肌层厚度为29mm，肌层光点粗糙，回声减低，欠均匀，以后壁为著。双侧附件未见明显异常。可能的诊断是（）。

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采用热熔法粘贴卷材的工序包括( )。 A．铺撒热沥青胶 B．滚铺卷材 C．涂刷胶粘胶 D．辊压粘结 E．刮封接口

军队信息化建设的基石是（）。

10kg体重患儿，腹泻后精神萎靡，皮肤弹性差，四肢稍凉，尿量明显减少，CO2CP为11.2mmol/L，补液选用以下哪种混合液最恰当（混合液组成为生理盐水：5%葡萄糖：14%碳酸氢钠或1.87%乳酸钠配剂）（）

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