劳动争议的处理原则是（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
劳动争议的处理原则是（）
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所有专业技术人员都可以完全享受科研成果带来的经济利益。

进行性脊肌萎缩的首发症状最常见为（）

测试酸化作业是用高压泵将预定浓度和数量的酸液挤入井内储层，产生解堵和对碳酸盐岩或钙质胶结物的（）作用，改善储层渗透性，使开采井增产的技术措施。

在复吹转炉冶炼中，由于底吹气体的搅拌作用，使钢液中（）含量和渣中（）减少，使吹炼终点残留于钢液中的（）增加。

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下列哪种方法不能平静心情（）。

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物流系统控制的基本内容是（）。