主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
将组织、部门和个人的行为上升到一个新的水平,这一阶段属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段。()
A.解冻阶段
B.改变阶段
C.干预阶段
D.再冻结阶段
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
可出现血清铁升高的疾病有()
功能性聋需与下列哪些耳聋相鉴别()。
用φ25的冲孔模具生产φ25的落料件,能否保证冲压件的精度?为什么?
某一基带系统,若传输的比特速率不变,而将二电平传输改为八电平传输,如T2和T8分别表示二电平和八电平码元间隔,则它们的关系是()。
F质粒的IS元件使F质粒与大肠杆菌染色体之间发生同源重组,产生一个()细菌。
中心荷载作用下的地基极限承载力值与受偏心荷载作用下的地基极限承载力相比,前者()。
常温系指()
分行区域性金穗联名卡有权使用数值型卡产品标识“001—999”,同一城市号下卡产品标识可以重复使用。
颈部活动正常范围是()。