当前学科:第四章战略性人力资源管理
  • 题目: 多选
    舒勒和杰克逊认为,战略性人力资源管理的匹配类型包括()。

      A . 内部匹配
      B . 外部匹配
      C . 混合匹配
      D . 纵向整合
      E . 横向联合

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