企业内部员工绩效评价中，通常用到的指标评价值的综合合成方法有（）。_企业经营管理_全学科试题题库

当前学科：企业经营管理

题目：多选
企业内部员工绩效评价中，通常用到的指标评价值的综合合成方法有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

木的特性是（）

Hp能在胃内定植是因为（）。

对有学习缺陷的学生，可以采取()方法。

两相临测点一测点方位为325度，另一测点方位为100度，那么两测点的方位差是（）。

轮胎式起重机的行驶速度有显著提高，并且出现了越野型，最高行驶速度可达（）以上，可全轮转向，特别适用于在狭窄场地作业。

现代管理理论的基础，也是现代科学的基础理论中的老三论，即()()()。

吸门指的是（）

患者，女，60岁。身热恶寒，项背强直，下痢臭秽，肛门有灼热感，苔薄黄脉数。首选药物是（）。

油基泥浆的毒性主要是因为（）。

脚手架搭设完毕，应由（　）组织有关人员参加，按照施工方案和验收规范规定逐项进行验收。确认符合要求后方可投入使用。