当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 单选题
    下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()(1)录用决策;(2)面试;(3)应聘员工上岗试用;(4)初步面试;(5)证明材料和背景材料的核实;(6)身体检查;(7)评价申请表和简历;(8)选择测试;(9)新员工上岗任用;(10)试用期满进行任职考核。

      A(2)—(3)—(4)—(7)—(8)—(1)—(5)—(6)—(9)—(10)

      B(7)—(4)—(1)—(2)—(5)—(6)—(3)—(8)—(10)—(9)

      C(7)—(4)—(8)—(2)—(5)—(6)—(1)—(3)—(10)—(9)

      D(5)—(6)—(4)—(3)—(7)—(8)—(1)—(2)—(9)—(10)

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