当前学科:劳动合同法
  • 题目: 未知类型

      根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。

      A、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

      B、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

      C、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付

      D、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

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