要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（）要求_第三章培训与开发_全学科试题题库

当前学科：第三章培训与开发

题目：单选
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（）要求
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

早期新生儿的定义是（）

在仪表着陆系统技术要求中规定，航向技术要求规定，航向杂波谐波分量衰减≥（）dB。

结膜炎最基本的体征是

某语文老师在上课时，为了便于学生记忆，经常用歌谣、口诀等方法，充分利用音韵和节奏把零散的枯燥的信息编成歌谣，这种学习策略属于（）。

《庖丁解牛》一节说明世上事物虽然错综复杂，只要善于适应（），就不会蒙受损失。

一般情况下，获利水平低于平均利润率的资本是（）

强调规章之上的企业文化被称为（）。

DNA分子复制过程中，所有新链的生成方向为（）

岩石空隙是地下水储存场所和运动通道。空隙的多少、大小、形状、（）和连通情况，对地下水的分步和运动具有重要影响。

根据褶曲轴面的产状，可将褶曲分为（）、（）、（）和（）。