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当前学科:助理人力资源师综合练习
题目:
单选
在绩效管理的实施过程中,最直接影响绩效考评结果的是()
A . 直接主管
B . 一般员工
C . 高层领导
D . 人力资源部人员
答案:
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一、资料 虹桥商厦7月份发生下列有关经济业务: 1.5日,有不需用吊车1辆,其原始价值96000元,已提折旧30000元,已提减值准备2000元,经领导批准准备出售,予以转账。 2.7日,出售上项不需用吊车1辆,收入65000元,存入银行。 3.8日,将出售不需用吊车的净收益转账。 4.12日,经营用仓库1座,因损坏严重,无法使用,经批准提前报废进行清理。该仓库原始价值300000元,已使用30年,预计净残值率为1%,已提折旧285000元,已提减值准备2400元,予以转账。 5.20日,签发转账支票支付仓库清理费用3750元。 6.22日,叉车1辆损坏严重,经批准进行报废清理。该叉车原始价值88000元,已提折旧76000元,已提减值准备2000元,予以转账。 7.24日,将清理仓库的残料出售,收入9350元,存入银行。 8.25日,清理仓库完毕,予以转账。 9.27日,将报废清理的叉车出售收入3240元,存入银行。 10.28日,签发转账支票支付叉车的清理费用950元。 11.30日,清理叉车完毕,予以转账。 12.31日,拨付给合资经营的昌盛商厦仓库1座,原始价值为360000元,已提折旧额为58800元,已提减值准备2200元,该仓库按投资舍同约定的300000元计量,予以转账。 二、要求 编制会计分录。
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